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主页 > 生活有鱼 > admin2020-05-22 18:16
生活有鱼
1.薪水按销售业绩KPI考评开展行结转:
2.KPI指数值=商品市场价*KPI指数值比(商品店家计付的提成占比例相匹配相对KPI指数值比,例比如:A商品市场价一百元,店家计付的提成比为20%,相匹配KPI指数值比为100%,小亮推广销售一件A商品,KPI指数值=一百元市场价*100%KPI指数值比=100)
3.以专业级差制优化算法按月结转薪水,每个月28日派发上月薪。
举例说明:
A:邀约了3名朋友B、C、D,B做了一百万KPI,C做了五十万KPI,D做了80万KPI
A的本月KPI=一百万(B的KPI)+五十万(C的KPI)+80万(D的KPI)=230万
A相匹配的工资基数为:每万920元
B相匹配的工资基数为:每万840元
C相匹配的工资基数为:每万680元
D相匹配的工资基数为:每万760元
A的薪水=(A的工资基数-B的工资基数)*B的KPI(万为企业)+(A的工资基数-C的工资基数)*C的KPI(万为企业)+(A的工资基数-D的工资基数)*D的KPI(万为企业)A的薪水=(920-840)*100+(920-680)*50+(920-760)*80=32800元

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